工資福利

  公司十分注重員工學習及成長，為員工提供良好的工作環(huán)境、持續(xù)的培訓以及豐厚的報酬，協助員工完善個人職業(yè)發(fā)展。特誠聘有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌！

  為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬和福利待遇。同時在公司內部制定科學與公正的考核評價機制，令表現優(yōu)秀的員工都能得到相應的回報。

  1、固定工資

  公司將根據您的崗位、能力和貢獻為您提供富有競爭力的固定工資按月發(fā)放。

  2、績效工資

  在每季度和年度結束后，公司會根據員工績效表現為員工提供季度或年度績效獎金?？冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

  3、社會保險與住房公積金

  公司將按照政府有關規(guī)定為您購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療保險，并繳納住房公積金。

  4、帶薪假期

  我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受帶薪年假。

  5、健康檢查

  為了讓大家清楚地了解自己的健康狀況，公司將組織二年一度的身體檢查。

  6、員工活動

  為了豐富員工的業(yè)余生活，公司會不定期地組織各種文體活動。

  7、其他福利

  通訊費用：根據所在崗位的等級和工作性質提供相應的通訊費用津貼。

  誤餐補助：公司每天按一定的標準發(fā)給誤餐補助或提供免費午餐。

  交通補貼：公司將根據您的崗位職務和業(yè)務性質，給予相應的交通補貼費用。

  賀禮：在您辦理了結婚登記手續(xù)后，公司將致以一定數額的新婚賀禮以表祝賀。

  奠禮：如果您的直系親屬不幸去世，公司將致以一定數額的奠禮以示哀悼。