安徽安興華安物業(yè)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安興華安物業(yè)公司”）成立于2005年9月，是安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè)，壹級(jí)物業(yè)企業(yè)資質(zhì)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員、安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事、安徽省社區(qū)服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)理事、合肥市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

  為保障合肥安興大廈項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作順利開展，完善安興華安公司人力資源配置，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位

  合肥安興大廈管理處客服人員2名。

  二、招聘條件

  （一）基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

  2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

  3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

  4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

  5、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

  （二）任職條件

  1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1984年9月30日以后出生）。

  2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，具有物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力以及良好的溝通能力和抗壓能力。

  （三）有下列情況之一者不得報(bào)名

  1、現(xiàn)役軍人；

  2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

  4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

  三、招聘程序

  招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

  （一）報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起20日之內(nèi)接受報(bào)名。

  2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在安徽省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安興發(fā)展公司”）官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（axfzzp@163.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

  （二）資格審查

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。通過資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織面試。

  （三）面試

  經(jīng)確認(rèn)符合條件的報(bào)名人員參加安興發(fā)展公司綜合人事部組織的面試，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。

  根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對(duì)象、體檢。

  （四）考察與體檢

  考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。擬錄用人員需進(jìn)行體檢，體檢合格方可錄用，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

  體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或者不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中按成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

  （五）會(huì)議研究

  結(jié)合面試和考察情況，集體研究決定擬錄用人選。

  （六）公示與錄用

  擬錄用人選在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司以及安興發(fā)展公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任工作崗位的，取消聘用。

  四、相關(guān)待遇

  招聘所有聘用人員將根據(jù)勞動(dòng)合同約定，按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度，享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇。

  五、相關(guān)說明

  1.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

  2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  3.安興發(fā)展公司紀(jì)委對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人：魏先生

  聯(lián)系電話：0551-62852170

  附件:應(yīng)聘報(bào)名表